Headhunting в афілейті: як етично переманювати топів з інших команд
Headhunting — тобто пошук і переманювання спеціалістів, які не шукають роботу самі — давно став нормою в індустрії. Але навколо нього досі багато плутанини: команди не розуміють, як це робити правильно, кандидати не розуміють, що їх реально можуть шукати, а ринок загалом стикається з дефіцитом кадрів, який частково й сам створив. Ця стаття — про […]